海南省琼中县实验学校2026秋季教师招聘

 海南省琼中县实验学校位于海南省中部五指山脚下，于2006年正式创办。历经二十载的风雨兼程，它已成长为一所高品质、特色化、封闭寄宿式的九年一贯制民办学校。学校占地面积24亩，布局精巧合理，由教学楼、综合楼和学生宿舍楼三大部分构成。现有22个教学班，近千名莘莘学子在这里汲取知识的养分。办学以来，学校深耕教育沃土、笃行育人初心，在教育教学、校园管理、特色发展等方面成果丰硕、屡获殊荣，是琼中县教育界的火车头。2023年，学校凭借整洁优美的校园环境、规范严谨的卫生管理，被授予海南省“卫生先进单位”荣誉称号;2024年，学校凝心聚力抓质量、精益求精促发展，荣获琼中县“2024年中考质量达标校”称号，同时在琼中县第九届中小学校园足球比赛中斩获第二名佳绩，并获评“优秀组织奖”，实现了教学质量与特色发展的双向提升;学校也先后荣获2024--2025年度“管理先进单位”、琼中县“质量提升先进单位”“中考低分率达标学校”三项荣誉，2025年，学校发展再添新荣光，党支部凭借扎实的党建工作、鲜明的引领作用，被评为“海南省教育系统优质化党支部”。每一项表彰都是学校全体师生凝心聚力、奋勇争先的生动见证，更是学校高质量发展道路上的坚实印记。

 招聘岗位：

　　1、小学部岗位：高段语文1名，数学1名

　　2、初中部岗位：数学2名，道德与法治1名，物理1名

　　体育教师2名(男女各1名)

　　招聘条件：

　　(一)忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，中共党员优先录用。

　　(二)本科及以上学历。有2年或以上的教学经历，年龄在50周岁以下。

　　(三)持有相应学科的教师资格证，普通话等级要求二级乙等以上，语文教师要求二级甲等以上。

　　(四)具有履行招聘岗位所需专业知识和技能

　　(五)身心健康，勤于钻研业务，服从学校工作安排。

　　薪酬待遇：

　　学校坚持以人为本的人才理念，构建完善的薪酬福利与职业发展体系，具体待遇如下：

　　一、薪资体系：

　　小学部年薪5—8万(逐年递增)

　　初中部年薪7—10万(逐年递增)

　　实行结构工资制，综合考虑学历、职称、教龄、教学成果与工作表现核定薪资，待遇优厚，发放准时，同时设有绩效奖励、教研奖励、评优奖励、节日福利等多项激励机制。

　　二、社会保障：按照国家及海南省相关规定，为正式聘用教师足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，全方位保障教职工的合法权益。

　　三、生活福利：学校提供标准化教职工宿舍，配备基础生活设施，同时设有教职工食堂，为全体教职工提供营养均衡的工作餐，全面落实包吃包住福利，营造安心舒适的工作生活环境。

　　四、职业发展：学校与海南省少儿教育学会深度合作，受聘教师可优先纳入海南省少儿教育学会教师成长培养计划。学会将为教师提供系统化专业培训、优质教研资源对接、教学技能竞赛、名师引领帮扶、职称晋升指导等多元培养服务，搭建清晰的职业晋升路径，助力教师实现专业成长与长远发展。

　　简历投递及考核方式：

　　1. 简历投递：有意应聘我校教师岗位的人员，请将个人完整求职简历发送至指定邮箱80647695@qq.com，标注：姓名+应聘学科。

　　2. 简历筛选：学校招聘工作小组将对所有投递简历进行统一资格审核与综合择优筛选，结合岗位需求确定入围考核人员名单。

　　3. 现场考核：简历筛选通过的应聘者，我校将通过电话或邮件单独通知具体时间，邀请到校参加试讲、现场面试两项综合考核，未入围人员不再另行通知。

　　联系方式：

　　刘校长：13876672160

　　汤校长：18389283537