五指山市通什镇2026年招聘乡村振兴公益性岗位人员公告

      为进一步规范我镇乡村振兴公益性质岗位开发管理工作，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴工作有效衔接，有效促进乡村就业困难人员稳定就业，实现公共利益，根据人力资源社会保障部、国家发展改革委、农业农村部《关于建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制促进乡村全面振兴的指导意见》(人社部发〔2026〕17号)精神，经镇委镇政府研究决定，招聘一批乡村振兴公益性质岗位人员，现将有关招聘事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　此次招聘为通什镇就业困难人员，且有下列情形之一的未就业人员：

　　(一)农村低收入家庭劳动力(防止返贫监测对象、农村低保家庭);

　　(二)持《中华人民共和国残疾人证》人员;

　　(三)完全失地农民;

　　(四)国家和省委省政府规定的其他人员;

　　(五)对符合以上条件的，一户至多安排一人到乡村公益性岗位工作，村干部及其家庭成员(村干部包括行政村党支部书记和副书记、村民委员会主任和副主任、村文书、自然村正副组长等享受财政补助人员)、已有其他公益性岗位的家庭成员不列入此次招聘范围。

      二、招聘岗位及人数

　   (一)“什保村委会村级保洁监管员”1名;

　　(二)“行政村保洁员”8名;

　　(三)“龙庆新村委会村级辅助调查员”1名;

　　(四)“红雅村委会村级教育文化政策宣传员”1名。

　　三、工资待遇

　　根据《人力资源社会保障部 国家发展改革委  农业农村部关于建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制促进乡村全面振兴的指导意见》(人社部发〔2026〕17号)文件要求及市就业服务中心指导意见，下列岗位人员工资标准如下：

　　什保村村级保洁监管员补贴为2200元/人·月;

　　行政村保洁员补贴为1850-2200元/人·月;

　　龙庆新村委会村级辅助调查员补贴为2500元/人·月;

　　红雅村委会村级教育文化政策宣传员补贴为2500元/人·月;

　　四、岗位职责及学历要求

　　(一)什保村委会村级保洁监管员：负责乡村环境卫生巡查、保洁督导、垃圾清运监督工作，保障环境整洁有序，如实做好日常环卫记录，妥善保管工作资料，配合上级开展环卫检查、考核及整改核查工作。要求拥护党的路线方针政策，爱岗敬业、责任心强，遵纪守法、作风正派、品行良好、无违法犯罪记录，学历中专及以上。

　　(二)行政村保洁员：负责行政村辖区道路、巷道及公共区域清扫保洁、垃圾收集整理工作，保障责任区域环境卫生达标，规范做好日常保洁记录，妥善保管相关资料，配合镇村开展环境卫生抽查与整改核查工作。完成镇村交办的日常环境维护、垃圾点位清理、突发卫生整治、村容村貌提升协助等工作。要求拥护党的路线方针政策，爱岗敬业、责任心强，遵纪守法、品行良好、无违法犯罪记录，学历中专及以上。

　　(三)龙庆新村村委会村级辅助调查员：负责各类调查数据的收集、记录，确保真实准确，按要求及时上报，建立和维护调查台账，妥善保管调查资料，配合数据审核与核查，完成镇里交办的其他工作，如应急维护、信访接待、协助执法检查等。要求拥护党的路线、方针和政策、热爱本职工作，有较强的责任心和爱岗敬业精神;遵纪守法，作风正派，有良好的品行，无违法犯罪记录;学历要求为中专及以上。

　　(四)红雅村委会村级教育文化政策宣传员：负责本村教育资助、控辍保学、未成年人保护等教育政策入户宣讲;管理村级文化阵地、组织文体文明活动;开展移风易俗、普法反诈宣传;管护村级文体设施与乡土文化资源;完善工作台账。

　　五、招聘程序

　　(一)申报。符合条件的人员根据自身条件和意愿，填写《乡村公益性岗位就业申请表》，提交相关资料。点击本文底部“阅读原文”下载

　　(二)审核。根据申报材料和招聘条件，镇政府对申报材料进行审核，研究确定拟聘人员。

　　(三)公示。镇政府对拟聘人员名单在公示栏醒目位置进行张榜公示，征求村民意见，公布举报电话。公示期不少于7天。

　　(四)聘用。按照乡村振兴公益性岗位管理机制，对审核通过的，报市就业服务中心审核，市人社局审认定后，由镇政府与其签订聘用协议，并迅速安排上岗。

　　(五)岗前培训及安排上岗。聘用人员确定后，根据岗位类别组织岗前培训，使其掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位工作标准和相关要求，并及时安排上岗开展工作。

　　六、报名及其他

　   (一)报名时间：2026年8月4日—2026年8月18日止。

　　(二)面试时间、地点另行通知。

　　(三)报名人员须携带本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，近期一张免冠彩照1张，就业困难人员相关证明。

　　(四)报名地址：五指山市通什镇人民政府1号门(二楼)。

　　(五)联系电话：86630305，联系人：李思齐。