海南大学招聘办公人员公告

根据工作开展需要，第三方公司招聘1名艺术团管理人员，派遣至海南大学工作，具体招聘事项公布如下：

一、招聘岗位及任职资格

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.拥护党的路线、方针及政策，服从工作分工；

5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。

（二）存在以下情形之一者，不得报名应聘：

1.现役军人；

2.在读普通高校学生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾被开除公职的人员；

5.尚未解除党纪、政纪处分的或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

6.违反国家和省有关规定不适宜应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、薪资福利、聘用形式、工作地点及时间

1.薪资待遇：应发4700元左右。

2.其他福利：社保、公积金。

3.聘用形式：由第三方公司与聘用人员签订劳动合同。

4.工作地点：海南大学。

5.工作时间：执行国家法定标准工时制。

四、招聘流程

本次招聘按照组织报名、简历筛选、面试考核、统一体检、拟聘公示等环节开展相关工作。

（一）组织报名

1.报名时间：2026年3月16日至2026年3月22日18：00，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准）。

2.报名方式：采取邮箱报名方式，应聘人员请将报名材料发送至电子邮箱bjt0813@163.com。

3.报名人员须提供以下资料：

（1）有效期内的二代身份证正反面；

（2）毕业证、学位证；

（3）个人简历PDF版（须附个人1寸免冠证件彩照）；

（4）中共党员证明（党员提供）；

（5）主要奖励证书、资格证书以及本人认为应提交的其它证明材料。

4.报名注意事项：

（1）应聘人员报名与参加面试、体检时使用的身份证必须一致。

（2）邮件及附件名称请统一格式为“姓名-学历-应聘岗位”，如（张三--党员-研究生-艺术团管理人员）发送至指定报名的电子邮箱。

（3）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。

（二）简历筛选

依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，根据资格审查与简历筛选的结果择优确定面试考核人员。

（三）面试考核

1.重点测评应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。

2.具体的时间及地点，视具体情况另行通知。

（四）统一体检

体检项目和标准按照第三方公司《员工入职体检标准》执行（费用自理）。由第三方公司统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格，补充人员从终面合格人员中择优聘用。

（五）拟聘人员

确定拟聘人员。由第三方公司根据具体情况统一安排办理入职手续。

五、注意事项

1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，因报名信息填写错漏无法联系应聘人员本人所造成的后果,由应聘人员本人承担。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、背景调查及体检资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，恕不另通知。

2.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。

3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

4.招聘过程中违反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。

5.本公告由第三方公司保留最终解释权。

六、咨询电话

1.招聘服务咨询电话：0898-65313841。

2.本招聘公告中咨询电话的接听时间均为上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及法定节假日不接受咨询。