2026年招聘工作人员派遣至海南师范大学招聘公告

 根据业务发展需要，第三方公司招聘1名行政文员派遣至海南师范大学工作，具体招聘事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排;

　　5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。

　　(二)存在以下情形之一者，不得报名应聘：

　　1.曾因违法犯罪受过行政处罚或刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌犯法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.具有赌博、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;

　　5.失信被执行人员。

　　三、薪资福利、聘用形式、工作地点

　　1.薪资待遇：综合应发薪资约3600元/月(含个人社保公积金)。

　　2.聘用形式：由第三方公司与聘用人员签订劳动合同。

　　3.工作地点：海南省海口市。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按照组织报名、简历筛选、面试考核、统一体检、拟聘等环节开展相关工作。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。

　　(一)组织报名

　  1.报名时间：

　　2026年5月18日至2026年5月20日17:30，逾期不再受理(以报名邮箱收到时间为准，节假日可报名)。

　　2.报名方式：

　　采取邮箱报名方式，报名人员请将报名材料的扫描件以压缩包的形式发送至电子邮箱bjt0813@163.com

　　3.报名人员须提供以下资料：

　　(1)有效期内的二代身份证正反面;

　　(2)毕业证、学位证;

　　(3)个人简历(须附个人1寸免冠证件彩照)及相关证明材料。

　　4.报名注意事项：

　　(1)报名人员应在规定时间内报名并提交报名材料，不按规定报名无效，逾期不再受理，所造成的一切损失由报名人员本人承担。

　　(2)邮件及附件名称请统一格式为“姓名-学历-应聘岗位”，如(张三-本科-行政文员)发送至指定报名的电子邮箱。

　　(3)报名人员报名与参加面试考核、体检时使用的身份证必须一致。

　　(4)应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。

　　(二)简历筛选

　　根据应聘人员报名投递的简历信息及招聘岗位要求的匹配情况，进行简历筛选，符合应聘岗位任职要求的匹配度人员，即为简历筛选合格人员，方可进入初面环节。

　　(三)面试考核

　　1.重点测评应聘人员的岗位胜任能力、个性与岗位的匹配度、价值观与单位文化的匹配度。

　　2.具体的时间及地点，视具体情况另行通知。

　　(四)统一体检

　　体检项目和标准按照第三方公司《员工入职体检标准》执行(费用自理)。由第三方公司统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格，补充人员从面试合格人员中择优聘用。

　　(五)拟聘人员

　　确定拟聘人员，由第三方公司根据具体情况统一安排办理入职手续。

　　五、注意事项

　　1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。

　　2.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。

　　3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　4.招聘过程中违反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。

　　5.本公告由第三方公司保留最终解释权。

　　六、咨询电话

　　1.招聘服务咨询电话：0898-65313841

　　2.本招聘公告中咨询电话的接听时间均为上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及法定节假日不接受咨询。