2026年招聘儋州社区联防队员的公告

      根据业务需要，第三方公司面向社会公开招聘2名社区联防队员，派遣至乡镇基层单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘人数及工作地点

　   本次招聘社区联防队员共2名，工作地点：儋州市白马井镇。

　　(二)岗位职责

　　1.协助用工单位开展预防、制止、打击违法犯罪活动;

　　2.协助用工单位开展治安巡逻、检查以及对人员聚集场所进行安全检查;

　　3.协助用工单位疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息;

　　4.协助用工单位开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育;

　　5.协助用工单位开展其他社会治安管理工作。

　　(三)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，有良好的政治素质和品行，具有较强的服务和吃苦耐劳精神;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排;能熟练使用word、Excel等各类办公软件;

　　4.具有大专及以上学历，退役军人可放宽至高中(中专)学历,退役军人或有相关工作经历人员优先考虑，学历计算时间截至2026年6月18日;

　　5.年龄在30周岁以下，(1995年6月18日以后出生);

　　6.男性，净身高165CM(含)以上，身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无哮喘和癫痫病史，视力在4.0以上;

　　7.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　8.聘用时没有其他劳动(聘用)合同纠纷;

　　9.有下列情形之一的人员，不予录用：

　　(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(2)被列入失信联合惩戒对象的;

　　(3)因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(6)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(7)法律法规规定不得聘用的其他情形;

　　(8)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(9)其它不适合从事本工作的。

　　(四)报名方式及要求

　   1.报名时间：

　　2026年6月19日8:30至6月23日18:00。

　　2.报名方式：

　　采取邮箱报名方式，报名人员请将报名材料的扫描件以压缩包的形式发送至邮箱HNJRBA@163.com，邮件名称必须命名为“社区联防队员+姓名”。

　　3.报名材料

　　(1)有效期内的身份证扫描件(正反面在一页纸内);

　　(2)本人近期正面免冠1寸彩色证件照(不限底色);

　　(3)学历、学位证书(如有)扫描件;

　　(4)学信网打印学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表);

　　(5)报名表(请下载后填写完整，本人亲笔手写签名，贴照片并扫描上传)点击文末下载附件

　　4.其他要求：本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定严肃处理。

　　报名结束后，对应聘人员进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘过程，在任何环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格，后果由应聘人员自行承担。

　　二、考试方式

　　本次招聘考试实行淘汰制。采取笔试、面试等方式进行。考生凭身份证参加笔试和面试，缺考者成绩计0分，不另行安排补考。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，占总成绩50%，时间为90分钟。笔试主要测试公共基础知识、公安基础知识、法律常识、时事政治等。笔试时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩由高至低的顺序，按照岗位招聘人数1∶3比例确定参加面试的人选,达不到上述比例，按实际人数确定入围面试人选。末为出现并列的，一并进入面试资格复审，本次招聘面试形式为企业化面试，采取百分制计算，面试成绩占总成绩50%，满分100分，面试合格分数为60分。

　　三、体检

　　根据综合排名成绩情况按1:1的比例确定参加体检人员名单。组织体检对象到公司指定地点进行体检。体检费用由拟聘用人员自理，拟聘用人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，按综合成绩总分从高至低依次递补。

　　四、考察

　　体检合格的确定为考察人选，主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、人事档案、拟聘职位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，按考试综合成绩顺序递补体检、考察人员，递补只进行1次。

　　五、公示

　　根据笔试、面试、体检、考察的情况，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为3个工作日。在公示期间接受社会举报，逾期举报的不再受理。为维护报考人员权益，举报人应实名举报。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、聘用

　　考核合格的，由第三方公司与聘用人员签订劳动合同，并派遣至用工单位工作，由用工单位具体安排工作岗位。拟聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不予办理聘用手续。如有隐瞒后果自负。

　　新招聘的队员实行试用期制度，试用期限为1个月。试用不合格的，解除劳动合同。

　　七、薪酬福利待遇

　　月薪不低于2250元(含社保个人部分)，单位正常缴纳五险一金，有高温补贴。

　　九、注意事项

　　1.公司将以手机短信或者电话形式通知招聘各环节有关事宜，请确保报名所留手机号码正确、畅通，如因手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各个环节的，视为应聘人员自行放弃。

　　2.本次招聘未指定任何教材及培训班，请各位应聘者依据知识点自行进行复习，谨防上当受骗。

　　3.应聘人员对提交材料的真实性负责，在招聘过程中实事求是、客观全面提供个人资料。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘资格，已聘用的，公司有权解除聘用。对于触犯法律的行为，将依法追究应聘人员法律责任。

　　4.本次招聘除了体检费自理外，不收取任何费用，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.本方案由我公司负责解释，公司有权根据报名情况，调整或者取消岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对招聘活动享有最终解释权。

　　十、报名咨询电话：0898-36932333(咨询时间：周一至周五上午08：30-12:00，下午15:00-17:30，节假日不接受咨询，敬请谅解)